ทางบริษัทฯได้มีโอกาสรับใช้เจ้าของสถานประกอบการในเมืองปราจีนบุรีและใกล้เคียงหลายแห่งด้วยดีตลอดมากรณีมีเหตุการณ์ไม่ปกติเกิดขึ้นบางแห่ง

ทางบริษัทฯได้ร่วมมือกับเจ้าหน้าที่ตำรวจท้องที่ดำเนินการจับกุมได้ทุกรายด้วยความสามารถและจะรับผิดชอบในภารกิจที่ปฏิบัติเสมอ

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource  Development) สำหรับการดำเนินการด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ของบริษัทฯได้กำหนดการบริหารออกเป็น 4 ประเภท คือ
1.การคัดเลือกตัวบุคลากรเข้าเป็นพนักงาน (Recruitment) จะต้องพิจารณาคัดเลือกตามระเบียบที่กำหนด กล่าวคือ
     1.1 ด้านบุคลิก ร่างกาย (Person Competency)
  1.2 ด้านความรู้ทางการศึกษา หรือความสามารถพิเศษ
    1.3 มีประสบการณ์ด้านการทำงาน หรือผ่านการฝึกอบรมมาก่อน
   1.4 มีไหวพริบในการทำงาน สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างถูกต้อง